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Daibers Discovery 100
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Messedoppel zieht Bilanz
Leichtes Besucherplus bei weniger Ausstellern
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Klein und fein: MerchanDate in kulturhistorischer Kulisse
HAGEN — Klasse statt Masse – das war auch bei der zweiten...
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Innovative Marketingkonzepte punkten
Kostenlose Standfläche für Husum und Regensburg
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Fachmesse erstmals in der neuen Großhalle 10
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Frühjahrskollektionen im Vordergrund
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Klein aber oho
Erste Impressionen machen Lust auf mehr
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Nichts ist so beständig wie der Wandel
Rastal ehrt 74 langjährige Mitarbeiter
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BWL Newsweek Händlertag, 03.05.2012, Frankfurt
BWL Newsweek Industrietage, 07.05. - 15.05.2012, diverse Orte
BWL Newsweek Industrietage, 07.05. - 15.05.2012, diverse Orte
BWL Newsweek Industrietage, 07.05. - 15.05.2012, diverse Orte
BWL Newsweek Industrietage, 07.05. - 15.05.2012, diverse Orte
BWL Newsweek Industrietage, 07.05. - 15.05.2012, diverse Orte
BWL Newsweek Industrietage, 07.05. - 15.05.2012, diverse Orte
BWL Newsweek Industrietage, 07.05. - 15.05.2012, diverse Orte
BWL Newsweek Industrietage, 07.05. - 15.05.2012, diverse Orte
BWL Newsweek Industrietage, 07.05. - 15.05.2012, diverse Orte
Symphonie Visuelle et Graphique, 30.05.-31.05.2012, Marseille (Frankreich)
Symphonie Visuelle et Graphique, 30.05.-31.05.2012, Marseille (Frankreich)
Partner
RASTAL
2.01.2012
Nichts ist so beständig wie der Wandel
2.01.2012
Rastal ehrt 74 langjährige Mitarbeiter
Sie sind 10, 20, 25, 30, 35 und 40 Jahre schon bei Rastal: 74 von 500 Mitarbeitern. Diese langjährige Firmenzugehörigkeit wurde in Höhr-Grenzhausener im Dezember feierlich geehrt. Eine besondere Anerkennung wurde dabei dem Personalchef von Rastal, Gerd Breiten zuteil, der in diesem Jahr auf 45 Berufsjahre bei Rastal zurückblicken kann. Stefan Sahm-Rastal, Geschäftsführender Gesellschafter von Rastal, würdigte den persönlichen Einsatz und die Loyalität der Jubilare. Nachdem in der modernen Arbeitswelt von allen eine große Flexibilität gefordert sei, betrachte es die Geschäftsleitung von Rastal als einen großen Erfolg, dass viele seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schon Jahrzehnte dem Unternehmen die Treue halten und darüber hinaus auch große Bereitschaft zeigen, neue Aufgaben zu übernehmen, sich weiterzubilden und Aufstiegschancen zu nutzen.
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